Okupasi Modeler BIM (Level 4)
Skema Sertifikasi Pengembangan Kepemimpinan adalah skema sertifikasi Klaster yang dikembangkan oleh Komite Skema Sertifikasi LSP LPK PT. Media Hati untuk memenuhi kebutuhan sertifikasi kompetensi kerja di LSP LPK PT. Media Hati.
Kemasan kompetensi yang digunakan mengacu pada Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 3 Tahun 2023 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Aktivitas Profesional, Ilmiah, dan Teknis Golongan Pokok Aktivitas Arsitektur dan Keinsinyuran; Analisis dan Uji Teknis Bidang Building Information Modelling, Keputusan Direktur Jenderal Bina Konstruksi Kementerian Pekerjaan Umum Nomor 114/KPTS/Dk/2024 tentang Penetapan Jabatan Kerja dan Jenjang Kualifikasi atas Jabatan Kerja di Bidang Jasa Konstruksi, dan Surat Edaran Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi Nomor: 01/SE/LPJK/2025 tentang Pedoman Pemberian Rekomendasi Lisensi Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP), Pencatatan LSP Terlisensi, serta Daftar Penyesuaian Standar Kompetensi Kerja dan Skema Sertifikasi Jabatan Kerja Konstruksi.
| NO |
KODE UNIT |
JUDUL UNIT KOMPETENSI |
| 1 |
M.71BIM02.022.01
|
Melakukan Penggabungan Data Partial Model Menjadi Federated Model
|
| 2 |
M.71BIM02.023.01
|
Menguraikan Data Model Berdasarkan Kuantitas
|
| 3 |
M.71BIM02.024.01
|
Melakukan Simulasi Penjadwalan dengan Data Model Building Information Modelling (BIM)
|
| 4 |
M.71BIM02.025.01
|
Mengembangkan Solusi Berbasis Rujukan Tepat Guna
|
| 5 |
M.71BIM02.026.01
|
Menyesuaikan Data Model Building Information Modelling (BIM) dengan Data Engineering
|
| 6 |
M.71BIM02.028.01
|
Menyediakan Data dalam Common Data Environment (CDE)
|
| 7 |
M.71BIM02.029.01
|
Melakukan Proses Produksi Data Model Building Information Modelling (BIM)
|
